Прошлой весной возникло судебное дело, угрожающее репутации моего предприятия. Один из сотрудников подал жалобу на компанию, обвинив руководство в нарушении трудового кодекса и ущемлении его прав из-за имеющихся проблем с психическим здоровьем. Необходимо было решить проблему цивилизованно и эффективно, а значит, обратиться к профессионалам своего дела. Выбор пал на судебного психиатра Нарова Михаила Юрьевича, зарекомендовавшего себя специалистами высокой квалификации. Сначала состоялось обсуждение основных моментов иска, собранных сотрудниками клиники и работодателями свидетельств и показаний очевидцев. Затем состоялась полная диагностика сотрудника, охватывающая физиологические показатели, настроение и восприятие окружающей среды. После завершения процедуры было сформулировано письменное заключение, содержащее важные подробности, способные повлиять на ход судебного разбирательства. Рецензия на спэ подтвердила обоснованность претензий работодателя и опровергло выдвинутые сотрудником жалобы. В результате предприятие избежало крупного штрафа и сохранения деловой репутации. А сам сотрудник получил поддержку и возможность вернуться к нормальной трудовой деятельности. Можно сказать, что именно Михаил Юрьевич сыграл ключевую роль в восстановлении справедливости и сохранении мира внутри коллектива.
